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PERSONALMANAGEMENT & ORGANISATION

Termine im Wintersemester 2018/19: 18.01.2019, 19.01.2019, 20.01.2019

Qualifikationsziele:
Die TeilnehmerInnen sollen nach erfolgreichem Abschluss dieses Moduls in der Lage sein, Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation zu verstehen, Mitarbeitende durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen an eine größere Leistungsfähigkeit heranzuführen sowie die Mitarbeitermotivation und -bindung anhand von Maßnahmen der Personalerhaltung zu erhöhen. Die Teilnehmer sollen befähigt werden, effiziente und effektive Strukturen und Prozesse zu gestalten sowie konsequent umzusetzen und Projekte zielorientiert zu steuern und personelle, finanzielle, zeitliche sowie sachliche Aspekte angemessen zu berücksichtigen.

Inhalte:

Das Modul Personalmanagement und Organisation beschäftigt sich mit den personalwirtschaftlichen und organisatorischen Grundlagen modernen Managements. Schwerpunkte dabei sind

  • die Diskussion aktueller Fragen der Mitarbeitermotivation, der Qualifizierung und der Mitarbeiterbindung ausgehend von der Charakterisierung der Rolle der Personalfunktion,
  • die Gestaltung effektiver Strukturen und Prozesse sowie deren Umsetzung in einem geführten Veränderungsprozess im Kontext des Organisationsmanagements,
  • die Erarbeitung wichtiger Grundsätze zur Steigerung des Projekterfolges in zeitlicher, personeller, finanzieller und sachlicher Hinsicht anhand des Projektmanagements.

Kosten: 960 EUR

Anmeldung bis 16.01.2019

Hier finden Sie die Teilnahmebedingungen.